طراحی الگوی سازمان استراتژی محور در دانشگاه پیام نور

بیان مسئله چالش های ساختاری و مدیریتی دانشگاه پیام نور که انعکاس آن در توسعه همکاری های بین المللی و چالش ارتباط دانشگاه با صنعت بروز می یابد، تحلیل ابعاد ساختاری و محتوایی دانشگاه پیام نور در جایگاه یک سازمان استراتژی محور بر مبنای نوع جهت گیری در قبال بازار، سبک و شیوه مدیریت و استراتژی-های رقابتی بکار رفته را به عنوان یکی از موضوعات مطرح در عرصه مباحث مدیریت راهبردی دانشگاه منظور نظر قرار داده است. توسعه رقابت های بین سازمانی از یک سو و تحولات روز افزون حوزه فناوری به همراه نیازهای متنابه فعالان این حوزه از سوی دیگر چالش های متعددی را پیش روی مدیران این بخش قرار داده است. لیکن ورود به این بحث در مجموعه های آموزشی و علی الخصوص دانشگاه پیام نور و در این سطح کمتر مورد توجه قرار گرفته است. هم از این رو بررسی ابعاد تحلیلی سازمان های استراتژی محور با لحاظ نمودن زیرساخت های فنی و عملیاتی مورد نیاز به نوبه خود می تواند بسیاری از این تهدیدات و نقاط ضعف را به فرصت هایی مغتنم مبدل سازد تا در نهایت بهره گیری حداکثری از منابع در اختیار حاصل گردد. روش تحقیق با در نظر گرفتن موارد فوق الذکر این تحقیق از نظر هدف تحقیق توسعه ای-کاربردی و از نظر روش جمع آوری اطلاعات توصیفی است. این پژوهش با بهره مندی از رویکردهای متقن و دقیق علمی هم از جنبه توصیفی و هم از دیدگاه استنباطی به تحلیل یافته های حاصل از پرسشنامه می پردازد. مولفه های تعیین شده در قالب بهره گیری از روش دلفی آزمون شدند تا بدینوسیله روایی پرسشنامه مورد آزمون قرار گیرد. نتایج و دستاوردها با لحاظ نمودن الگوهای بکار رفته در تحلیل یافته ها، در نهایت و از میان متغیرهای مستقل تاثیر ساختار بر استراتژی های کسب و کار دانشگاه پیام نور موثر شناخته نشد؛ لیکن ضریب جهت گیری بازار بر استراتژی های کسب و کار دانشگاه از سطح معنی داری قابل توجهی برخوردار بوده است. لکن تاثیر استراتژی های کسب و کار بر روی عملکرد دانشگاه از منظرهای مختلف مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت که نتایج حاصله حاکی از تاثیرات قابل توجه نوع استراتژی های بکار رفته در دانشگاه بر روی عملکرد آن بوده است. با این وجود تحلیل مسیر نیز موید برقراری ارتباط همبسته متغیرهای مدل در سطوح خواهد بود. نتیجه گیری بر همین اساس و به منظور توسعه و بهبود الگوی یک سازمان استراتژی محور در دانشگاه، توجه به تقویت مدیریت در نظام آموزش عالی، تحلیل روشهای مدیریت و اتخاذ روشهای کارآمد، برقراری ارتباط موثر میان نظام مدیریتی و محیط بیرون و پاسخگو بودن و در نهایت توجه به جنبه های اخلاقی را می توان در زمره مهمترین پیشنهادات قابل طرح در دستیابی به الگوی یک سازمان استراتژی محور در دانشگاه پیام نور در نظر داشت.